Potencia empresarial sin la complejidad empresarial.

Desde TI y RRHH hasta Instalaciones, Finanzas y Legal, Halo brinda a cada departamento las herramientas para gestionar solicitudes, aprobaciones, flujos de trabajo, conocimiento e informes desde un único punto de acceso, facilitando la colaboración e impulsando la automatización.

Simplifique cada solicitud de los empleados

Ofrezca a sus empleados un único lugar donde acudir para obtener ayuda, servicios e información en toda la organización. Halo puede guiar a los usuarios hacia el departamento, servicio, formulario, artículo o tarea correctos, sin que necesiten entender cómo está estructurado cada equipo. TI, RR. HH., Instalaciones, Finanzas, Legal y otros equipos pueden gestionar sus propios servicios de forma independiente, mientras los empleados disfrutan de una experiencia uniforme desde un solo portal y un chatbot centralizado para empleados.

Apoye a sus empleados en cada etapa

Cubra todo el recorrido del empleado desde un solo lugar. Halo ayuda a los equipos de RR. HH. a gestionar el onboarding, el offboarding, los cambios de personal, las consultas sobre políticas, las solicitudes de documentos, las dudas sobre beneficios, los casos internos y los asuntos sensibles de los empleados. RR. HH. puede crear sus propios formularios, tareas, artículos de conocimiento y procesos, con permisos configurados para mantener la privacidad de la información que lo requiera.

Mantenga sus espacios de trabajo funcionando sin problemas

Gestione el trabajo diario necesario para mantener en funcionamiento oficinas y espacios de trabajo. Los equipos de instalaciones pueden atender problemas de mantenimiento, solicitudes de limpieza, reservas de salas y escritorios, pases de acceso, fallas de equipos, seguimientos con proveedores, inspecciones y tareas planificadas. El trabajo puede asignarse, rastrearse, vincularse a ubicaciones o activos, y generar informes, sin depender de bandejas de entrada ni hojas de cálculo.

Controle los gastos de su empresa

Ofrezca a Finanzas y Compras una forma más clara de gestionar la demanda interna. Halo puede dar soporte a solicitudes de compra, consultas sobre facturas, alta de proveedores, verificaciones de presupuesto, dudas sobre gastos, traspasos de contratos y pasos de aprobación. Los equipos pueden estandarizar cómo se envían las solicitudes de trabajo, saber quién es responsable de cada tarea y mantener un registro claro del progreso, las decisiones y los seguimientos.

Gestione los riesgos con confianza

Ofrezca a los equipos de Legal, Riesgos y Cumplimiento una forma estructurada de gestionar el trabajo interno. Halo puede dar soporte a revisiones de contratos, consultas sobre políticas, verificaciones de cumplimiento, tareas de riesgo, solicitudes de documentos, acciones de auditoría y asesoramiento interno. El trabajo puede priorizarse, asignarse y rastrearse con los controles de acceso adecuados, de modo que los asuntos sensibles solo sean visibles para las personas indicadas.

Automatice el trabajo y descubra información clave

Mantenga el trabajo en marcha entre departamentos sin sumar más carga administrativa. Halo permite a los equipos crear formularios, tareas, reglas, aprobaciones, notificaciones, automatizaciones e informes sin necesidad de código. Cada departamento puede gestionar su propio trabajo mientras la dirección obtiene visibilidad sobre equipos, servicios, SLAs, carga de trabajo y tendencias. Con más de 1,000 informes listos para usar, los equipos pueden empezar a medir el rendimiento de inmediato y adaptar los informes a medida que sus servicios crecen.

¿Por qué Halo?

Potencia empresarial sin la complejidad empresarial.

Halo ayuda a cada departamento a ofrecer un mejor servicio: desde TI y RRHH hasta Instalaciones, Finanzas, Legal y más. Una plataforma, un modelo de servicios y la flexibilidad para que cada equipo trabaje a su manera.
Una plataforma. Cada equipo de servicios.
El modelo de precios todo incluido de Halo permite a los departamentos incorporar más servicios a la plataforma sin verse penalizados por licencias módulo a módulo. Cuantos más equipos, flujos de trabajo y procesos integre en Halo, más valor obtiene de la misma inversión.
Diseñado para escalar a nivel empresarial.
Halo brinda a las organizaciones la flexibilidad para dar soporte a distintos departamentos, modelos de servicios, aprobaciones, portales y flujos de trabajo desde una sola plataforma, con control de acceso basado en roles y opciones de segregación de datos. Cada equipo puede adaptar la experiencia a su forma de trabajar, manteniendo siempre un modelo de configuración limpio y compatible con las actualizaciones.
Configure rápido. Mantenga el control.
Los administradores pueden crear formularios, campos, flujos de trabajo, portales, reglas, automatizaciones e informes sin código. Esto significa que los equipos pueden adaptar Halo a medida que los procesos cambian, en lugar de depender de consultores para cada nuevo servicio, campo o aprobación. Para organizaciones más grandes, la administración federada y los permisos de subadministrador permiten que departamentos, regiones o responsables de servicios gestionen sus propias áreas, mientras los equipos centrales conservan el control de la plataforma general.
Arquitectura diseñada para la IA.
Halo es una plataforma centrada en API, lista para la prestación de servicios con enfoque shift-left, la automatización y las operaciones impulsadas por IA. Los agentes de IA y las herramientas externas pueden orquestar el trabajo entre departamentos, ejecutar acciones y actualizar Halo como sistema de registro, brindando a cada equipo una base preparada para el futuro de la gestión de servicios empresariales.

Las funciones que necesitas siempre están un nivel más arriba.

Una estructura de precios por agente que penaliza el crecimiento. Las funciones que realmente necesitas siempre están un nivel por encima. Al renovar, acabas pagando precios de empresa por lo que debería haber estado incluido.

Halo da un giro a ese modelo con nuestra política de precios transparente. Cada funcionalidad, cada usuario, un único precio publicado. La plataforma crece contigo, no en tu contra.
Hablemos un rato
Un único precio, todas las funciones incluidas de serie.
Venta de entradas
Automatización
IA y Copilot
Informes
Gestión de activos
Integraciones
Gestión de los SLA
Portal de Autoservicio
Competidor
Base
Crecimiento
A favor
Empresa
Empresa
Empresa
Empresa
No disponible
Impulsado por IA

Halo AI, integrada en cada capa

Halo integra la IA en toda su plataforma de servicios, no como un añadido de última hora.

Platform Intelligence aprende de los datos de sus tickets y su base de conocimientos, el Use Cases Builder los convierte en runbooks listos para implementar, y Agent Builder pone a trabajar a los agentes virtuales y de operaciones.

Créelo, contrólelo y escálelo en sus propios términos.
Explore Halo AI
Migración e implementación

Sea cual sea su plataforma actual, hemos migrado equipos desde ella miles de veces.

Un equipo de migración dedicado que ha trasladado a clientes desde todos los grandes proveedores, todas las plataformas heredadas y todos los sistemas improvisados de hojas de cálculo.

1K +

Migraciones realizadas

100 %

Integridad de datos

Cualquier

plataforma de origen
Casos de éxito

Lo que dicen los equipos tras el cambio

Ver casos de éxito
Recursos

Impulsados por la innovación

Desde el reconocimiento de analistas independientes hasta acreditaciones del sector e innovación de producto: explore las novedades más recientes de Halo.

Marco de automatización de servicios

El Service Automation Framework (SAF) ayuda a las organizaciones a estandarizar y automatizar la prestación de servicios de TI mediante una CMDB centrada en los servicios, modelos claros de responsabilidad y procesos gobernados. Al conectar los datos de los servicios con las responsabilidades operativas, mejora la visibilidad, la rendición de cuentas y la automatización en los principales flujos de trabajo de ITSM.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes: Pregunta 1
Preguntas frecuentes: Respuesta 1
¿Qué es la gestión de servicios empresariales? La gestión de servicios empresariales aplica prácticas de gestión de servicios más allá del ámbito de las tecnologías de la información, ayudando a departamentos como Recursos Humanos, Instalaciones, Finanzas, Asuntos Jurídicos, Adquisiciones y Operaciones a gestionar solicitudes, aprobaciones, flujos de trabajo, conocimientos e informes a través de una única plataforma compartida. --- ¿Qué capacidades de IA incorpora Halo para la gestión de servicios empresariales? Halo AI se incluye como parte de la licencia básica, sin costes adicionales basados en el consumo de Halo, e incorpora una conexión integrada con el modelo de lenguaje grande (LLM) de OpenAI sin coste adicional. Los clientes pueden conectar el proveedor de IA que elijan utilizando su propia clave API, lo que les permite controlar el uso al tiempo que incorporan la IA a la prestación de servicios en los equipos de TI, RR. HH., instalaciones, finanzas, asuntos jurídicos y otros. Halo AI puede facilitar la clasificación de solicitudes, la categorización, la síntesis, el análisis de opiniones, las respuestas sugeridas, las sugerencias de conocimientos, la orientación para la resolución, la búsqueda, la automatización y la asistencia en los flujos de trabajo, lo que ayuda a los departamentos a reducir el esfuerzo manual y a prestar un servicio más rápido sin necesidad de añadir otro módulo de pago. --- ¿Cómo apoya Halo la gestión de servicios empresariales? Halo ofrece a cada departamento una forma estructurada de gestionar la prestación de servicios, al tiempo que mantiene todo conectado en una única plataforma. Cada equipo puede disponer de sus propios servicios, formularios, flujos de trabajo, portales, aprobaciones e informes, mientras que la organización se beneficia de la visibilidad compartida, la colaboración, la gobernanza y la automatización. --- ¿Por qué utilizar una única plataforma para la gestión de servicios empresariales (ESM) en lugar de herramientas departamentales independientes? El uso de una única plataforma reduce la proliferación de herramientas, mejora la visibilidad y crea una experiencia de servicio coherente para los empleados. Con el modelo «todo incluido» de Halo, las organizaciones pueden incorporar más equipos y flujos de trabajo a la plataforma sin verse penalizadas por licencias módulo a módulo. Cuantos más departamentos se incorporen, mayor será el retorno de la inversión (ROI). --- ¿Pueden los distintos departamentos gestionar sus propios servicios en Halo? Sí. Halo admite la administración federada y los permisos de subadministrador, de modo que los departamentos, las regiones o los responsables de servicios pueden gestionar sus propias áreas sin necesidad de tener control total sobre el conjunto de la plataforma. Esto permite a los equipos actuar con rapidez, mientras que el departamento central de TI, los servicios compartidos o los responsables de la plataforma mantienen el control. --- ¿Puede cada departamento tener su propio portal, flujos de trabajo y procesos de aprobación? Sí. Halo admite diferentes catálogos de servicios departamentales, portales, formularios, flujos de trabajo, rutas de aprobación, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y estructuras de informes. Los equipos de RR. HH., instalaciones, finanzas, jurídico y otros pueden trabajar de la forma que mejor se adapte a sus procesos, sin dejar de operar en la misma plataforma central. --- ¿Cómo funciona la personalización entre varios departamentos? Halo está diseñado para ser configurable sin depender de código personalizado complejo. Los departamentos pueden adaptar los servicios, flujos de trabajo, campos, formularios, automatizaciones e informes a sus necesidades, al tiempo que se garantiza que la plataforma sea compatible con futuras actualizaciones. Esto ayuda a las organizaciones a ampliar su ESM sin generar problemas de mantenimiento a largo plazo. --- ¿Es Halo adecuado para equipos de servicios compartidos? Sí. Halo se adapta perfectamente a los modelos de servicios compartidos en los que varios departamentos deben prestar asistencia a través de una experiencia de empleado coherente. Las solicitudes pueden derivarse al equipo adecuado, gestionarse según el SLA correspondiente, automatizarse siempre que sea posible y ser objeto de informes en toda la organización. --- ¿Cómo está preparado Halo para el futuro de la gestión de servicios empresariales impulsada por la IA? La arquitectura centrada en API de Halo permite que los agentes de IA y las herramientas de automatización funcionen en todos los departamentos, manteniendo a Halo como el sistema de registro. La IA puede ayudar a clasificar las solicitudes, activar flujos de trabajo, extraer conocimientos, automatizar acciones rutinarias y mantener los registros actualizados, lo que proporciona a las organizaciones una base preparada para el futuro en la prestación de servicios a nivel empresarial.